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工伤九级
江苏－苏州 11-11 10:16 悬赏 15 发布者:xgn4589 回答:(10) 本人今年23周岁，工资是2900，在常熟上班，在2011年1月11日发生的工伤，2011年9月22日，工伤鉴定下来为九级，2011年10月2日领到劳动局所付的赔偿16000多点，请问是不是赔少了？因为我还在上班，公司所赔的钱要等我离职才可以赔，请问公司大概还能赔多少，如果赔少了，我还请各位帮我打官司，谢谢了！
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- [江苏-苏州]
- 陈磊律师 VIP
- 电话：13771954614
- 13494积分
回复时间： 2011-11-13 09:31
如果你离职的话，还应再赔你12万元左右。
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-11-11 10:20
九级工伤的伤残补助金为9个月的工资，如果你离职，单位需支付一次性就业补偿金和医疗补助金
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-11 10:29
赔付九个月工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-11 10:55
如果离职的话，赔偿数额在15万元左右，具体要计算的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-11 12:34
可以到社保局查询工伤保险缴费基数。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-11 15:43
1.具体赔偿需要结合你的年龄、个人工资、劳动能力鉴定等情况才能计算出来
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-12 10:33
针对该问题，为了得到一个更明确的答复，建议电话咨询律师。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2011-11-12 12:15
10万左右吧
- [江苏-苏州]
- 孙心远律师
- 38955积分
回复时间： 2011-11-12 19:33
九级的话如果解除劳动关系，三项赔偿金总共十四万左右，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-17 12:12
你好！你的工伤赔偿金额大概13万左右，劳动局付的钱可能和你社保基数有关，详情请来电免费咨询
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