该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
强制患病员工继续留下工作是否犯法？
广东－广州 11-11 17:18 悬赏 15 发布者:qVH6404 回答:(0) 广州嘉禾镇长虹村蒂雅啄木鸟皮具厂一名男员工患糖尿病多年，今年倍感体力不支，要求年底辞工回家治病，可老板不允许，要他明年继续做一个月，否则不结清押金，请问，这个老板的行为是否犯法？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 工作期间满50周岁公司是否不帮员工继续购买医保社保 2个回答
0 - 公司以不正当理由转岗导致员工不能继续工作员工是否可以得到经济补偿 4个回答0
- 员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否 2个回答0
- 请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失 1个回答0
- 员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否 1个回答25
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
- (章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间，用微信发信息或者用短信发信息，什么样的程度或者情况算是骚扰？
- (章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法？
- (徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
- (李波)(2024-04-08)·投诉与建议
- (李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题
