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公司变相裁员
05-10 09:53 悬赏 30 发布者:都不是问题 给我留言 地区:浙江－浙江 回答:(1)
公司要求裁员，补偿金是1-5年补偿1500元，5-10年补偿3000元，10年以上补偿5000元，职工都不接受，现在要求计时员工到总公司进行培训（注明：分厂离总公司有40公里路，分厂裁员），去了是直接下车间计件且又不是本职的部门，跟公司反映，直接回复是不服从安排作记过处理，累计3次直接除名，我们该怎样维权呢？
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
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回复时间：2016年05月10日 09时54分
劳动仲裁解决吧。
追问：
劳动仲裁，赢的几率有多大，如果不想在这公司呆下去，可以拿到补偿金吗？
回答：
劳动关系证明。劳动收入，劳动期间证明准备好。然后点我头像加微信详谈。
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