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你好,李律师,我是一名孕妇,在东莞黄江一塑胶公司做工程绘图员
广东-东莞 05-09 15:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 你好,李律师,我是一名孕妇,在东莞黄江一塑胶公司做工程绘图员,员因我现在怀孕了,公司想以1年1倍的赔偿将我辞退,我没有答应。后来公司以工程部没事做为由,将我派遣到品保部做品检,公司这样的行为是否合法呢?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385947积分
回复时间: 2016-05-09 15:39
建议跟公司协商处理
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间: 2016-05-09 15:35
你好,不合法。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资
根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资
根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。
- [广东-深圳]
- 雷衍祥律师
- 104107积分
回复时间: 2016-05-09 16:09
公司违法,你可以仲裁维权。如需帮忙可与我联系。
- [广东-东莞]
- 李翠英律师
- 72988积分
回复时间: 2016-05-10 08:11
你好,你有权不同意调岗。
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