该问题已关闭

入职没有交过任何档案的、、辞职怎么办？

广东－深圳 11-13 12:00 悬赏 0 发布者:郭静给我留言回答:(5)

我是在超市里面的手机专柜上班的、、入职的时候他们没有让我交任何档案、、直接上班的。九月份交了辞职书给老板，他说辞职要两个月，现在已经两个月了他就说当时他没批，不算数，还说今年不能辞职，要明年才可以辞。请问我该怎么办？
这里上班时间一天10个小时，节假日没有任何补贴，而且要直落的。这是不是违法的？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2011-11-13 13:26

1，公司若没有跟你签订合同，应从你入职起第二个月支付你双倍工资。但要注意一年的时效问题。
公司没有买社保，你可以要求公司补交社保。
没有支付加班费，你有权要求公司支付。

回复时间： 2011-11-13 12:09

您好，你可以协商辞职走人的。

回复时间： 2011-11-13 12:12

1.提前30日书面通知单位辞职；
2.一天工作10小时，节假日没有补贴，单位违法。

回复时间： 2011-11-13 21:03

一般提前30天书面提出辞职，到期即可离职，无需公司批准。如公司不支付你工资的，可以申请劳动仲裁解决。还可以主张加班工资等。

回复时间： 2011-11-13 21:48

提前一个月书面通知用人单位就可以离职。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

江苏南京

浙江杭州

河北保定

河北石家庄

河南郑州

福建厦门

湖南长沙

四川成都

广东深圳

最佳律师解答

(陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
(章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间，用微信发信息或者用短信发信息，什么样的程度或者情况算是骚扰？
(章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法？
(徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
(李波)(2024-04-08)·投诉与建议
(李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题