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我是16年2月22日上班的，合同是16年3月20日起至17年3月19日止

天津－东丽区 05-10 17:26 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(1)

我是16年2月22日上班的，合同是16年3月20日起至17年3月19日止。注塑操作岗位上班工作，具体工作为生产。5月9日晚上20:00接到主管口头说我被开出了明天过来带你去办理手续，第二天就接到解除劳动合同通知书，由于劳动者过失原因决定自2016年5月10起解除劳动合同关系，无经济补偿。企业所说的过失指的是2016年4月30日星期日晚上模具坏掉，是我没看好机器造成的，但是从我上班开始设备就出现故障，我当时就停机报告维修人员设备出现问题了，23:24维修人员过来维修，维修了大概20分钟后告诉我说可以开工了。维修人员刚走两分钟都不到23:39分在次出现故障。我当时就停机拨打了维修人员的电活。后来维修人员说模具滑块弯曲。当时维修人员就报告了主管。截止到5月10号就被以劳动者过失被辞退了。

我该上哪去维护我的合法权益需要收集那些证据

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