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1.产假刚刚结束因个人原因不能去上班，公司要求开病假条及病例

北京 05-11 17:05 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(8)

1.产假刚刚结束因个人原因不能去上班，公司要求开病假条及病例，可是我没有病提供不了，请问公司能辞退我么？
2.病假条开了也只能15天是带薪病假，超过15天公司连最基本的工资也不给，而且保险个人缴纳部分还要我自己负担，请问这合理么？我能告他么

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回复时间： 2016-05-11 17:09

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
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回复时间： 2016-05-11 17:30

公司违法，搜集证据，劳动仲裁，依法维权，详询来电

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回复时间： 2016-05-11 19:57

到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决

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110网律师
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回复时间： 2016-05-11 17:10

可以申请劳动仲裁维权

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回复时间： 2016-05-11 17:10

您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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徐卫东律师
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回复时间： 2016-05-11 17:22

建议申请劳动仲裁

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110网律师
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回复时间： 2016-05-11 17:23

建议申请仲裁

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顾倩团队律师
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回复时间： 2016-05-11 17:29

建议申请劳动仲裁，详细情况可以直接来电咨询，为您进一步分析

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