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已解决问题

辞职引起的违约金

 11-14 20:47  悬赏 20  发布者:徐洪博 给我留言 地区:江苏-苏州 回答:(3)
我属于中介公司的外包员工,在电子厂做作业员,从2011年11月11日申请辞职,11月23日离职,开始中介说好的提前15个工作日提出申请,但14日又突然说要提前一个月提出申请,否则要从工资中付违约金,请问我需要交违约金吗?谢谢,我的劳动合同期限是2011年9月30日到2012年9月29日。
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回复时间:2011年11月14日 21时23分
按原来约定的办。
追问:

按从2011年11月11日申请辞职,11月23日离职?
麻烦你啦,

回答:

是这样的。

提问者对最佳答案的评价:
热情,及时,
其它答案
回复时间: 2011-11-14 21:11
不符合劳动合同法规定的支付违约金的法定条件,你不需支付违约金。
回复时间: 2011-11-14 21:31
约定的违约金不合法,可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁,起诉解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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