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关于工伤/人身损害赔偿

辽宁-大连 05-12 10:50  悬赏 0  发布者:yy1149…… 给我留言  回答:(10)
律师您好,我爸爸给老板打工时遭遇油管爆炸,立即送往医院,诊断为全身70%深二度到三度烧伤。此后丧失劳动能力,生活不能自理,并且面临一系列后续治疗。用工时没有签订劳动合同,且该老板无营业执照。住院期间,老板承担了基本的医疗费用约30万元,但后续治疗及相关费用不能保证。请问,这种情况是否为工伤?后续应怎样维权?谢谢您!
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全部答案
回复时间: 2016-05-12 23:27
可以申请工伤认定,鉴定工伤等级,要求享受工伤待遇。
回复时间: 2016-05-12 10:53
你好,属于人身损害,可以按人身损害的相关标准要求赔偿
回复时间: 2016-05-12 11:03
属于劳务关系,按人身损害要求赔偿
回复时间: 2016-05-12 11:12
可以申请工伤的。
回复时间: 2016-05-12 11:18
你好,如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤 ,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
回复时间: 2016-05-12 11:23
如果不是依法成立的公司、合伙企业,无法申请认定为工伤 ,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
回复时间: 2016-05-12 11:44
你好,直接到法院起诉处理要求后续赔偿
回复时间: 2016-05-12 11:48
申请工伤认定和劳动能力等级鉴定,然后主张工伤保险待遇。
回复时间: 2016-05-12 11:56
劳务关系,人身损害赔偿,不属于工伤,如有需要电话联系
回复时间: 2016-05-12 13:32
你好,如果是给单位工作是工伤的
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