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公司强制执行人员异动 薪水降低 工作地点还在外地 考勤卡给我

辽宁-沈阳 05-13 07:16  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
公司强制执行人员异动 薪水降低 工作地点还在外地 考勤卡给我已经转到外地工作岗位了 发书面告知我3日内不去新地点报道不打卡 按旷工处理 3天旷工就解除劳动合同 请问我去仲裁委员会有用吗?
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全部答案
回复时间: 2016-05-13 09:16
你好,可以申请劳动仲裁。
追问:

合同上写了有权利调动 而且上面写的工作地点也包括要调动的地方 这个合同成立吗?

追问:

合同上写了有权利调动 而且上面写的工作地点也包括要调动的地方 这个合同成立吗?

回答:

建议持劳动合同当面咨询律师。

回复时间: 2016-05-13 09:26
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-05-13 12:59
你好,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-05-13 13:20
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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