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您好 企业员工未签劳动合同, 试用期未到6个月,自动离职,现在他要求劳动仲裁双倍工资,合理吗?法律有
江苏-苏州 05-14 14:24 悬赏 0 发布者:丁杰青 给我留言 回答:(0) 您好 企业员工未签劳动合同, 试用期未到6个月,自动离职,现在他要求劳动仲裁双倍工资,合理吗?法律有明确规定吗?还有离职之前过失给公司造成损失的 怎么追偿!
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