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现在是我在私企工作的第三个月,一直没有签劳动合同,现在因为家里原因我想辞职走
05-16 08:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 现在是我在私企工作的第三个月,一直没有签劳动合同,现在因为家里原因我想辞职走,他不让,还扣发我工资,威胁我必须做完上半年,请问我可以直接走么
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 柴海艳律师
- 82670积分
回复时间: 2016-05-16 09:08
《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
追问:
他扣发工资的理由是,我是新来的,工作质量不好,
追问:
而且在工作期间因为祖母癌症晚期请假四天,扣发我工资,当时我请求支付极小部分工资,他拒绝,别人可以
追问:
别人支极大部分工资都可以,后面我因工资未发,罢工一天,请问这对我走法律途径维权有很大的影响么
回答:
可以申请劳动仲裁或者到劳动监察举报
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