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我在厂里上班让中床打掉了右手中指两节是几级伤残?怎样赔法?
广东-阳江 05-16 16:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我在厂里上班让中床打掉了右手中指两节是几级伤残?怎样赔法?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 386122积分
回复时间: 2016-05-16 16:32
先收集和固定证据,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-05-16 16:40
建议及时到社保局申请工伤认定,然后进行鉴定,最后要求赔偿
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间: 2016-05-16 16:45
你好,根据工伤鉴定的标准,可以鉴定为十级伤残,享受本人七个月工资的伤残补助费。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);
3、主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
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