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老板故意克扣员工工资

北京－朝阳区 05-17 11:03 悬赏 0 发布者:493345…… 给我留言回答:(10)

山个月老板布置了一个不可能完成的任务，还说如果不能完成就扣一个月工资的三分之一，请问这算违法吗？

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[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2016-05-17 11:06

您好，违法

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2016-05-17 11:18

如果单位变相克扣工资，可以向劳动监察部门投诉，寻求帮助

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873923积分

回复时间： 2016-05-18 00:03

这是不合法的

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-17 11:04

可以申请劳动仲裁

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-05-17 11:05

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-17 11:06

您好，建议协商解决问题，协商不成，可以搜集相关证据，去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-05-17 11:09

建议申请劳动仲裁，可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失，需跟根据具体工作情况规章制度而定，建议委托律师处理

[北京-海淀区]
申维丰律师
454670积分

回复时间： 2016-05-17 11:10

您好，建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2016-05-17 12:15

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-05-17 14:38

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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