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我15年七月分进的厂子，十月份受了工伤，到现在也没签劳动合同

山东－烟台 05-20 09:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

我15年七月分进的厂子，十月份受了工伤，到现在也没签劳动合同，我现在怎么维护我的权益

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回复时间： 2016-05-20 13:20

你好，可以申请劳动仲裁。。。

回复时间： 2016-05-20 09:06

你好，去申请工伤认定

回复时间： 2016-05-20 22:15

要尽快到劳动部门认定工伤。。。。。。
认定后可以定残。。。。。。
根据残级来拿工伤待遇。。。。。。。。
未签合同可以索要双倍工资。。。。。。。。
协商不成的，可以有时仲裁维权。。。。。。。。
如调解不成的，可以及时起诉对方维权。。。。。
具体可当面咨询本律师，以进一步分析，确定全面的维权方案。。。

回复时间： 2016-05-20 22:46

系工伤，可依法享受工伤保险待遇，要求公司赔偿。第一，申请工伤认定。第二，根据工伤认定进行劳动能力鉴定，确定伤残等级明确赔偿标准。第三，根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四，申请劳动仲裁，要求公司赔偿。具体流程及问题可热线或到所咨询

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