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咨询关于敲诈

甘肃－兰州 05-20 10:21 悬赏 0 发布者:138933…… 给我留言回答:(8)

我公司因一名打工人员在试用了一个月后，无法完成交付的工作，所以蒋其辞退了，现此人发短信要10万元，公司改如何处理？

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全部答案

[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3919434积分

回复时间： 2016-05-20 10:30

这是可以及时报警处理的

[辽宁-沈阳]
李保忠律师 VIP
电话：13840508677
1091725积分

回复时间： 2016-05-20 11:06

建议报警解决，涉嫌敲诈勒索。

[陕西-西安]
王平律师
12985积分

回复时间： 2016-05-20 10:26

试用期内发现不符合录用条件，可以辞退，也不用支付经济补偿金，对方的要求没有法律依据，不用理会，如果继续发信息，可以明确告知他可以走法律途径解决问题。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2016-05-20 10:29

如果继续发信息，可以明确告知他可以走法律途径解决问题。

[甘肃-兰州]
朱蕊律师
22103积分

回复时间： 2016-05-20 10:40

你好！建议不要理会，如果有威胁警告的内容的话就可以报警处理。

[甘肃-兰州]
巴俊律师
152790积分

回复时间： 2016-05-20 15:54

不要给

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2016-05-20 20:25

不用理会

[甘肃-兰州]
钟晶律师
464103积分

回复时间： 2016-05-20 23:04

你好，正常发工资的，对方要求不合理不用理会

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