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未签订劳动合同,试用期一个月已过快两个月。考核不通过就要被马上辞退
安徽－安庆 05-20 10:53 悬赏 0 发布者:915SS 给我留言 回答:(2) 来这家公司快三个月了，之前说好试用期一个月的，然后一个月有填转正单，但是老总没批。说我们现在话术不过关，要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次，这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作，要辞退。是我们自己填写离职单，未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗
问题补充：
也没有签订试用期合同
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- [安徽-合肥]
- 张炎律师
- 68520积分
回复时间： 2016-05-20 10:57
可以收集证据后，考虑仲裁。
追问：
那我需要去填离职单吗
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-05-20 15:43
你好 协商不成可以提起劳动仲裁
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- 只签订试用期协议，试用期过后未签订劳动合同，之后被辞退！ 0个回答
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