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工作了九年，自动辞职，是否能有赔偿？
11-22 10:00 悬赏 15 发布者:Ioh4441 回答:(1) 本人在某单位工作已九年，现已签无固定期限合同，家祝外高桥，上班地点离家十分钟左右。为照顾小孩，特去买了辆车，接送孩子。现本人被公司调去宝山月浦上班，公司调动我工作岗位，也未与我商量，本人也不愿意去，因为来去车费将近千元，路费单位也不贴。对我损失很大，而且现做的岗位工作不同。我觉得是变向让我走人。
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- [上海-普陀区]
- 高永峰律师
- 48042积分
回复时间： 2011-11-22 10:06
工作地点的变更属于劳动合同的实质变更，你不同意则可以与单位协商，协商不成，视为单位单方解除合同，你可以要求获得补偿金。不过，如果你已经在新办公地点工作一段时间，则视为你默认此行为，你与单位之间形成了新的事实劳动合同，则你不能再要求单位补偿你。
另外，无论如何，也不要轻易辞职。没有任何理由的辞职，一分钱也得不到。
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