已解决问题

工伤恢复期间被辞退的赔偿为题

11-22 11:06 悬赏 10 发布者:zhuyuz…… 给我留言地区:湖北－武汉回答:(3)

我在上个星期五（11月18号）开始在某工厂上班，第二天（星期六）下午在工厂搬运东西是头部受伤，额头被铁皮割裂，去医院缝了8针。第三天（星期天）是正常休息日，第四天（星期一）是我自己申请要休息，所以也没有上班。第五天（星期二）早上去工厂上班，老板说要把我辞了。与老板协商赔偿问题时，老板态度恶劣。请问这种情况下我该怎么办？注：我受的伤时普通外伤，医生说在过一个星期就能好，不留什么后遗症。工资是1700每月，每工作日有12元的生活补贴。我能主张多少的赔偿？
我一步一步该怎么走，谢谢！

问题补充：

申请劳动仲裁耗时漫长，不是很愿意这么做。我受的伤只是很普通的外伤，再过一个星期就能好了，评不了级。我就是想知道如果老板愿意协商，那么我该提些什么要求，该获得哪些赔偿，分别是多少。谢谢！

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回复时间：2011年11月22日 16时24分

你目前可以到你单位所在地的劳动监察大队投诉，反映你单位违规解除你，同时拿着你的病历、诊断资料申请工伤认定，待工伤认定下来后，你可以要求单位给予你工伤待遇，还可以要求单位同你继续履行劳动合同，即申请回到你的工作岗位。
若你的单位执意解除与你的劳动关系，则你可以要求单位作出相应赔偿，赔偿的范围和数额要看你在单位的工作年限、劳动合同的签订情况、工资收入数额、社保缴纳等综合来分析！

若需要帮助，请联系本律师！

提问者对最佳答案的评价：

回答认真仔细有耐心，心里所有的问题都有答案了。
终于明确了该做哪些有实际意义。
不甚感激！

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