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关于毕业生就业协议

陕西－西安 11-23 08:27 悬赏 0 发布者:403606…… 给我留言回答:(2)

您好！我是一名大学生，明年7月份毕业。我昨天与一家公司准备签协议，我们是开始培训一个月在实习二个月，他发给我们双方协议，是我和公司的，协议的内容是在培训期间或是培训结束后不继续在公司工作者视为违约，违约金3000元，下周一报道，他让我在双方协议上签了字，我和公司各留一份，但没在我们毕业生三方协议上未注明，我也还没给学校交三方协议，如果不去报道会视为违约吗？谢谢您了！

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[陕西-西安]
康治斌律师
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回复时间： 2011-11-23 08:31

针对你的问题答复如下：

如果没有提供专业培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。