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请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!在合同期内一年中经常事假不来

上海 05-25 12:02  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
请在此输入您的问题,祝您的问题早日得到解决!在合同期内一年中经常事假不来,公司可以接触合同吗?这种情况劳动法如何规定的。谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-05-25 12:09
严重违反规章制度的,可以解除劳动合同。可来电详细法律咨询。
追问:

那单位给于补助

追问:

如果单位解除劳动合同是否给予相应的补助呢

回答:

不给经济补偿金。

回复时间: 2016-05-25 12:12
按公司规章制度处理的
回复时间: 2016-05-25 12:14
按公司规章制度办理。
回复时间: 2016-05-25 14:24
按公司规章制度处理的
回复时间: 2016-05-25 17:25
未请假或未经批准的话,可以按旷工开除。
公司的规章制度是怎么规定的?
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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