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劳动纠纷
江西-新余 05-27 12:14 悬赏 30 发布者:jackao…… 给我留言 回答:(1) 我现在在的公司现在人事变动,我在的部门要取消,我原来是经理,现在解散我们部门要我到生产去报到,没有职位,降薪,现在我不原意去。公司现在每天给下任务单我也没去做。
还有就是我签的合同在去年8月15号到期,现在一直没有续签,但我一直在公司上班,公司可不可以以不服从安排解聘我后赔偿我经济补偿。
还有就是我签的合同在去年8月15号到期,现在一直没有续签,但我一直在公司上班,公司可不可以以不服从安排解聘我后赔偿我经济补偿。
问题补充:
公司会不会找各种理由辞退我不给我任何经济补偿,如果公司以我不服从安排辞退我,我要怎样维护自己的权益,我能否得到经济补偿
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回复时间: 2016-05-27 12:18
这是可以按照当地标准进行办理补偿的
追问:
你好,现在公司以我旷工5天,无条件解除劳动合同,我现在就可以去仲裁吗,仲裁的话要等多久。