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部门解散,公司不让我走,也不给其他领导岗位。未经同意换到其他部门

北京 05-26 17:44  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
部门解散,公司不让我走,也不给其他领导岗位。未经同意换到其他部门。取消领导岗位津贴。今天公司说决定所有我们这一级层的部门全部取消,津贴全部取消,请问这样做合法吗?(津贴合同中未写,但是一直固定定期发放)
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回复时间: 2016-05-26 21:26
你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,必要时可以向当地法院起诉
回复时间: 2016-05-26 17:45
您好!不合法。协商不成,搜集证据,可以申请劳动仲裁维权。可来电咨询。
回复时间: 2016-05-26 17:46
协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-05-26 17:48
不合法。
回复时间: 2016-05-26 17:50
您好,建议申请劳动仲裁维权.可来电咨询
回复时间: 2016-05-26 17:53
肯定是不合法的
回复时间: 2016-05-26 17:54
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2016-05-26 18:00
你好!劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成,搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁;若单位未与您签订劳动合同,则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。
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