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你好,我3月份怀的孕,我的合同是5月10号到期了,但8号的时候有一份终止合同的通知书给到我的手上
浙江-绍兴 05-27 14:45 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好,我3月份怀的孕,我的合同是5月10号到期了,但8号的时候有一份终止合同的通知书给到我的手上,现在公司又规定让我下个月做一休一并要求再次签钉一份与原来不一样的合同。我可以拒绝公司这样的安排吗?我该怎么办?
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- [广东-广州]
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- 电话:13049633889
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回复时间: 2016-05-27 14:48
这是可以申请仲裁来维权的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-05-27 15:08
公司既然说要终止,你可以要求双倍的经济补偿金,因为孕期不能解除你的劳动合同。
当然,你得举证你以前跟单位讲过,你已怀孕的事情。
当然,你得举证你以前跟单位讲过,你已怀孕的事情。
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