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这两种是选择一种,还是两者都必须索要的?谢谢
11-24 20:42 悬赏 5 发布者:zhao52…… 给我留言 地区:北京-海淀区 回答:(5)
请教律师,我单位无故辞退了我,我除了索要未签劳动合同必须付我本月双倍的工资外,是否还需要索要经济补偿金?谢谢指点,请指明!(以后一定多读法律方面的东西)感激不尽!
问题补充:
感谢你们:这么多好律师!再次感谢你们!!!
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最佳答案
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 电话:15901376758
- 314641积分
回复时间:2011年11月24日 20时59分
您好,可以都主张,互相之间不矛盾。
追问:
感谢您回复我的问题,感激,现在知道怎么做了!
回答:
知道了就行动吧!积极维权。
提问者对最佳答案的评价:
感谢!非常谢谢你们这些有名的大律师!感激
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-24 20:48
不是必须索要,是可以索要,因为索要双倍工资和经济补偿金是你的权利,由你来决定是否行使。
追问:
非常感谢您!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-24 20:50
单位违法解雇你的情况下,应支付没有签订合同的双倍工资赔偿金和经济补偿金及双倍工资赔偿金.
追问:
谢谢您,感激!
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-11-24 20:50
可以主张经济补偿金的,两项主张不影响
追问:
谢谢!!非常感激
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2011-11-24 21:00
您好,支付未签订合同的双倍工资赔偿金和经济补偿金,详情来电咨询。
追问:
谢谢您,感谢
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