休息一天请病假两天结果领导都给我算旷工

我们厂每个月有2天休息。我提前给领导说了，5.26号休息，他们也没说什么，然后我5.26就没去上班。接着我有点拉肚子，就去医院开取了病假条并告知了班长叫同事帮我送过去。然后5.27也没去上班。今天同事给我说，我病假条可能不符合公司规定，班长可能给我把三天都给我算旷工，我们厂有规定，三天旷工视为自动离职。公司规定开病假要有病历，病假条，消费清单，但是由于我是拉肚子，家里有药。我就只开取了病假条，还有挂号费单子，病历本上医生没写字。我现在担心领导真的给我算旷工。我该怎么办？