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工商银行年轻工人一般死亡标准

河南-三门峡 11-21 13:12  悬赏 0  发布者:vfbngt…… 给我留言  回答:(6)
我的孩子在放假期间,26岁结婚已成家因病身故。单位应该补赏标准是什么?
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全部答案
回复时间: 2009-11-21 13:15
欢迎你有机会来电话谈谈,咱们具体谈谈你说的事,要不你把电话号码告诉我,我给你打也行。(全国优秀律师事务所)
回复时间: 2009-11-21 20:14
20个月的工资和丧葬费及抚养费。
回复时间: 2009-11-22 09:39
如果不是因为职业病或过劳死,很难被认定为工伤。20个月的工资和丧葬费及抚恤金。
回复时间: 2009-11-22 13:57
非因公死亡,按非因公死亡处理。
回复时间: 2009-11-22 19:35
应该发给20个月的工资和丧葬费及抚养费
回复时间: 2009-11-23 10:59
你说的不够清楚,但以你所说,应该构不成工伤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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