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关于工资算法是否合理以及加班费的核算是否合理?
11-26 09:28 悬赏 20 发布者:fly1141 回答:(0) 1,在本年度的8月底29号入职,正式上班,上到31号为一个月完结,上了三天班,按照国家心颁布的工资算法,为什么我的工资只有168元左右,我一询问,说公司是按缺勤天数核算的,按正常的算法是基本÷21.75天=每天的工资再×上班天数=实际工资,可无法核对上?请问这是为什么?这种算法,是否合理合法。2,在10月份国庆假日时,公司要求假日期间上班,按排:1号-3号休息,4号-5号上班(值班),6号-9号正常上班,请问按他这种安排,4号-5号算是公休日加班呢?后来一直没有补休,现在公司说着只能算正常上班给我工资。请问是否合理合法?
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