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上班时我是基本工资加绩效，现在我是工伤停工留薪期不是按受伤前

黑龙江－大庆 05-30 09:37 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

上班时我是基本工资加绩效，现在我是工伤停工留薪期不是按受伤前十二个月平均工资发放吗？但是单位只给我基本工资，我找单位没人理我，我该怎么办？

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[黑龙江-哈尔滨]
李晓航律师 VIP
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回复时间： 2016-05-30 09:41

你好，可以申请劳动仲裁或诉讼解决

追问：

如果我和单位签的合同里有发生工伤只给基本工资这条，是不是就得按合同单位在停工留薪期期间只给基本工资？

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2016-05-30 09:45

你好，工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是：
　　一、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
　　二、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
　　三、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
　　四、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。