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解除劳动合同
湖北－武汉 11-26 21:54 悬赏 0 发布者:漫天雪花 给我留言 回答:(3) 我们是集体企业，2001年时单位大部分员工都进行了买断工龄，当时是200元/年。在今年2011单位又补了600元/年给那些原来买断的员工。我们就属于留守的一批，每个月还发了生活费的一直到2003年年底，我们问怎么没生活费了。领导就说没钱发，差着。之后就没任何说法了。（我们也就没在公司呆着了）直到2011年10月30日，有人说公司登报纸了，要我们回公司去买断工龄，我们回去一问，公司说这些年一直给我们在交社保等保险，要求我们和公司两不找。签字解除劳动合同（我们是原来的那种正式工）。不然就把我们的社保关系转到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就解除我们的关系吗？我们该怎么办？急!急!急!谢谢！
问题补充：
11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会流动窗口去。公司单方面可以这样做吗？谢谢我们从2003年底到现在一直没发生活费，也没发工资。（没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？
我们是买断工龄，也是按照工作一年发一个月的工资，工作10年发10个月的工资吗？
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 梅勇律师
- 1501积分
回复时间： 2011-11-26 22:30
不合理，可以和企业签解除劳动合同的，但要求单位支付经济补偿金，工作一年发一个月的工资，工作10年发10个月的工资。单位不能单方解除合同，如果单方解除合同是违法的，可以要2倍的经济补偿金。不过解除合同了，解除后的社保就要自己都个人窗口了或重新找的单位了转到新单位交。
追问：
11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理解除劳动关系的手续。不然就把我们的社保关系放到社会流动窗口去。公司单方面可以这样做吗？谢谢
我们从2003年底到现在一直没发生活费，也没发工资。（没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？
我们是买断工龄，也是按照工作一年发一个月的工资，工作10年发10个月的工资吗？
回答：
你们没有签字，公司单方是不能把你们的社保转到个人窗口。可以按以前工资的标准找公司赔偿，如果是买段工龄的话，工资年限是也是一个记发依据，目前劳动合同工都是这样计算的，除了公务员，一般都是适用劳动合同法的计算方式。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-26 23:01
可以主张合法经济碰瓷。
追问：
请问什么是合法经济碰瓷？具体怎么操作
回答：
有证据证明的可以直接申请仲裁维权。需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-28 16:30
你好，协商不成，申请仲裁，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助，先向公司发律师函，一般公司在见函之后会给你的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
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