该问题已关闭

求助！在深圳某公司已工作3个月，公司未签订任何合同和缴纳社保，现在准备离职，担心公司不结算工资，因为

广东－深圳 05-30 15:47 悬赏 0 发布者:1464593546 给我留言回答:(4)

求助！在深圳某公司已工作3个月，公司未签订任何合同和缴纳社保，现在准备离职，担心公司不结算工资，因为前期走的所有员工最后一月都未结，所以为了保障我自己的权益，我应该先准备哪些资料证明我在此公司工作过？虽然也不想闹掰，但以防万一，好维护合法权益。谢谢！

问题补充：

上班未打卡，工资是支付宝结算，就是担心不付工资，所以想问下需要准备哪些资料证明是公司员工什么资料都不用准备？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2016-05-30 15:49

以没有买社保为由申请离职，另可以要求公司支付未签书面劳动合同双倍工资差额赔偿，请注意收集存在劳动关系、工资数额等相关证据

回复时间： 2016-05-30 15:54

这是可以申请仲裁要求支付工资的

追问：

什么都不用准备？

追问：

证明我在此公司工作过的证据是？

回复时间： 2016-05-30 15:49

打卡记录等材料。不发工资可以到劳动局申请劳动仲裁。

回复时间： 2016-05-30 16:12

工作证，工资条等都可证明的，公司超过一个月未签订劳动合同的，可以要求支付双倍工资，同时，可以以未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同，要求支付经济补偿金，标准是工作每满一年补偿一个月工资。

追问：

没有工作证，也没有工资条，公司是以个人支付宝转账的。我不想事先就这么谈，如果不发再采取措施，所以问下需要提前准备哪些有利的资料

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

北京朝阳区

四川成都

四川成都

安徽合肥

湖南长沙

江苏南京

河北石家庄

浙江金华

最佳律师解答

(吴健弘)(2020-11-24)·退伙协议合同是否有法律效应
(刘平)(2019-09-24)·正常程序离职工资压半年不发
(龙宇涛)(2019-06-20)·分公司注销净利润纳税问题
(陈铠楷)(2019-05-07)·离职后公司不把全部工资结算
(罗喜立)(2019-03-16)·股份制茶场是适用个人企业法还适用公司法的规定