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医生进修合同签署

黑龙江-哈尔滨 05-30 18:33  悬赏 0  发布者:宝贝2009 给我留言  回答:(5)
我是一名医生,今年新到一民营医院9月份开业,现送我出去北京进修3个月,每月生活补助10000元,今天签了进修合同,大体是进修后必须回医院工作5年,如不能回医院工作5年,补偿医院按每月10000元计算,补齐5年的钱,就是如果一天不去医院工作要给医院60万!这合理吗?回家觉得不对劲呀!!
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全部答案
回复时间: 2016-05-30 18:35
这是可以找上级主管部门反映情况的
追问:

为什么呢?上级部门会说合同是自己签署的,双方都有刑事能力签完不就有法律效力了吗?谢谢您,没在私立医院工作过,十年都是公立医院,有点蒙呀!

请问这因为这个合同条款本事有问题,超出了劳动法的相关补偿和制约机制吗?可以提点一下相关法律法规吗?

回复时间: 2016-05-30 18:38
属于无效。
追问:

请问为什么无效,合同不是双方签字就生效了吗?现在觉得自己签了个卖身契!!

请问这因为这个合同条款本事有问题,超出了劳动法的相关补偿和制约机制吗?可以提点一下相关法律法规吗?

  • [黑龙江-哈尔滨]
  • 李晓航律师 VIP
  • 电话:18646088498
  • 587209积分
回复时间: 2016-05-30 18:42
你好,不合法,可以向上级主管部门反映情况
追问:

你好为什么不合法?
我签署了,不就生效了么?
但回家觉得自己签了一个卖身契,他们想留住人才不应该用个合同,应该给相应政策!
请问这因为这个合同条款本事有问题,超出了劳动法的相关补偿和制约机制吗?可以提点一下相关法律法规吗?

回复时间: 2016-05-30 18:37
你好,可向上级主管部门反映。
追问:

你好,请问这因为这个合同条款本事有问题,超出了劳动法的相关补偿和制约机制吗?可以提点一下相关法律法规吗? 谢谢

回复时间: 2016-05-30 21:28
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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