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国企改制,合并新公司,我们怎么办?

山东-烟台 05-31 10:58  悬赏 0  发布者:oppo52…… 给我留言  回答:(1)
您好,我于2002年报考到一个事业单位,当时该单位在烟台晚报上公开招聘,并介绍说该单位是正处级事业单位,我通过笔试,面试以及上机考试,三层选拔考入到该单位。经过一年的试用期,我转正了,但是劳动关系给安排在一个公司名下,说这个是事业单位的国企单位,可先在此过度,等过一段时间再调入这个事业单位。在工作期间,因为我的工作优秀,多次被评为单位优秀员工,下面盖的章都是事业单位的印章。可是过了一段时间,给转了10多个企业编到事业编,但是没有我,又过一段时间又转了几个,还是没有我,他们有好多是通过关系进入的事业编,都没有通过正规的那三层考试,而我每年被评为优秀员工,但因是个老实人不会走关系,一直没有转入事业编,到今年在这个公司已经是14年了,可是该事业单位前短时间突然说,因为某种原因要企业单位和其他单位组成一个新公司,将我们原来的单位这些企业编制的统统都过去,而这个公司对我们来讲,是没有保障的,存在两个原因,一是到新公司,工资待遇没有保障;二是新公司若经营不善,我们会不会就下岗了;三是我们岁数都大了,会不会哪天看我们不顺眼,找个理由就给我们辞退了。我实在很头疼,麻烦请各位律师帮帮我吧,我该怎么办?
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全部答案
回复时间: 2016-05-31 11:17
你好,给经济补偿金。
追问:

谢谢,那这种情况应该给多少补偿金合适?是每月工资的百分之多少吗?
有没有必要在新公司签订一个保障协议?能给我们保障的。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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