企业购买招聘网站服务，无实际效果才用2个月要求退款，该网站却要扣除我高费用

之前在该招聘网站购买了1700的年服务套餐，包括简历发布1年，100点，简历下载800份，图片广告8周，文字链接广告 8周，定制页面广告1个，微信抢人神器一个，没有任何纸质合同，没有提醒我任何违约条例，只是叫我点击邮件确认。
以上内容，简历发布一个地方如果是台州下面的温岭市就是要扣2个点，然后我们一共发布2个职位，扣除了19点，现在还有81个岗位可发布
下载简历47分，还有753份简历可下载
再该招聘网站服务期间的2个月内，我使用的第一周已经反映不好，要退款，该招聘公司工作人员叫我继续使用。
直到5.31日我一共收到45份投递的简历，其中没有一份能够符合我公司的要求的简历，要么人在异地，要么就是简历不符，我27号的时候联系该公司客服要求退款，他让经理和我沟通，结果在沟通过程中诱导我说出单方面节约，我没有上当，然后有诱导我是不是有效果已经不想用该平台，我也没有上当，然后他让我31号等消息回复
现在给我的回复是，退款可以，1700的一年服务款只退我350元，理由是，之前是套餐价格，退款要按照原价，以及扣除5周的广告费，简历费，职位发布费。
我司深感此招聘网站不服务到位就算了，而且还要扣除这么多相关费用，给我公司造成的损失我们公司已经没有和他要求赔偿，他现在居然还要扣这么多钱？
想问问广大律师同志！我该如何解决这种招聘网站的霸王条约，真是深感不平！