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我被公司开除
北京-密云县 05-31 13:38 悬赏 0 发布者:137185…… 给我留言 回答:(8) 公司说是要检查车的后被箱我看见有的检查有的不检查我就也没让检查完了公司说我违反公司管理制度要把我开除,这样我有经济补偿金吗
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
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回复时间: 2016-05-31 15:25
有,建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-05-31 13:39
公司规章制度是否有明确规定?规章制度你是否签字?
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-05-31 13:39
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-05-31 13:44
您好,单位需要举证您严重违法规章制度才能开除。开除没有经济补偿。建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-05-31 13:58
您好!用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间: 2016-05-31 14:03
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-05-31 14:09
违法解除合同需要支付赔偿金
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-05-31 14:47
如果协商不成,申请劳动仲裁的
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