用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  李波  王远洋  朱建宇  
该问题已关闭

应届毕业生签订三方协议后直接走有什么后果 和公司签了三方协议

北京 06-01 11:36  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(6)
应届毕业生签订三方协议后直接走有什么后果
和公司签了三方协议(协议上是空白的什么都没写)发现工作不适合自己要辞职,公司以三方协议是就业协议为由不让走,说即使交了辞职报告也不批,那我能直接走,走了又会有什么后果?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2016-06-01 11:40
您好,提前三十日通知即可离职!
回复时间: 2016-06-01 11:43
提前30天通知用人单位
回复时间: 2016-06-01 11:43
提前三十天辞职
回复时间: 2016-06-01 11:50
您好,提前三十日通知即可离职!
回复时间: 2016-06-01 11:51
劳动者提前三十日书面提出离职申请即可;如果在试用期提前三日即可。
回复时间: 2016-06-01 14:45
您好,试用期间提前三天通知即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建莆田
福建福州
福建厦门
湖南长沙
江苏无锡
浙江金华
上海浦东新区
山东聊城
河北保定
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443068
河南 郑州
人气:530704
福建 莆田
人气:53999
福建 福州
人气:1229797
福建 厦门
人气:122980
湖南 长沙
人气:542615
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02427秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com