用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  吴健弘  蒙彦军  申维丰  孟凡兵  
已解决问题

单位仅提前六天通知,要求我主动辞职,我该怎么办?

 11-25 11:10  悬赏 10  发布者:nclxy 给我留言 地区:四川-四川 回答:(4)
在这个单位工作三年了,公司找茬,说我家人开了店,违反公司规定,要求我主动辞职,并通知了相关部门停止对我的考勤、考核,我该怎么办?合同未到期。
问题补充:
是口头通知的,开店前任分总知道,还送了花篮祝贺,现任分总说违规
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2009年11月25日 12时12分
单位辞退你应提前一个月通知你,否则给你一个月的代通知金,另外工作三年给你三个月的经济补偿金。
其它答案
回复时间: 2009-11-25 14:29
解除合同的话对方应当给你4个月工资的补偿金,但你主动辞职是没有的。
回复时间: 2009-11-25 15:20
无正当理由辞退可以拒绝,你可以要求继续履行合同或者要求赔偿。
回复时间: 2009-11-25 15:27
建议不要申请自动辞职
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏南京
浙江杭州
河北保定
河北石家庄
河南郑州
福建厦门
湖南长沙
四川成都
广东深圳
最新回复律师
陕西 西安
人气:173065
陕西 西安
人气:583052
河北 保定
人气:161587
江苏 南京
人气:150178
浙江 杭州
人气:442632
河北 保定
人气:287427
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02669秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com