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我们怎么办？
北京－大兴区 11-30 13:33 悬赏 0 发布者:阿斯蒂芬e 给我留言 回答:(8) 您好，我是一家公司工人，因为接了美国一个单子，在圣诞前必须赶出来，所以就让所有工人强制加班，早八点半到晚八点，中午三十分钟吃饭时间甚至更少，好多女工人因为高强度工作手指都流血受伤，但是经理视若无睹！依然强制加班，现在更甚要加到晚上十一点！本来下午五点时吃饭时间，主管竟然宣布不允许吃饭一直干，期间去卫生间的话要受到严厉询问，周六日被迫加班，如果谁周六日不去的话，总经理竟说按旷工处理！您也知道旷工的严重性！主管竟然说了任何人不许请假，要么上线，要么开出的话！而且它的加班费不是按国家规定的走，就是一小时十元钱，根本没有一点五倍三倍的说法！我们已经这样干了好长时间了，还要一直干下去，没有休息时间，请问我们该怎么办？还有跟我们签订的合同上写的是试用期六个月，但其实市三个月，只是后三个月会给加工资，我想问如果在后三个月出现什么问题是不是公司就不用承担责任！
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- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话：15901128689
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回复时间： 2011-11-30 13:57
您好，你可以到劳动部门投诉。
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- 110网律师
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回复时间： 2011-11-30 13:47
建议跟公司协商。
根据劳动法相关规定，每周不超过8小时，每周不超过44小时，超过的需要支付加班费
可以跟劳动监察部门投诉
对于劳动关系可以申请劳动仲裁
具体有不清楚的，可以来电咨询获得更详细的解答
根据劳动法相关规定，每周不超过8小时，每周不超过44小时，超过的需要支付加班费
可以跟劳动监察部门投诉
对于劳动关系可以申请劳动仲裁
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- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间： 2011-11-30 14:20
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2011-11-30 14:37
单位安排你们加班的,应当支付加班工资.你们注意收集单位安排你们加班的证据材料.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-11-30 14:39
收集加班的证据，协商不成，可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间： 2011-11-30 15:50
到劳动部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-30 16:08
单位行为严重违法,员工应及时到劳动监察部门投诉,否则容易出现事故风险的.同时搜集加班证据,要求单位支付加班工资等,协商不成,申请劳动仲裁维权.可以直接电话详谈.
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-11-30 19:23
可以到劳动部门投诉。
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