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劳务派遣工可以不用交“5金”?？？？
11-30 16:30 悬赏 25 发布者:050661…… 给我留言 地区:河北－廊坊 回答:(1)
我在一家大型台企上班，今年9月份离职（公司正式员工）.由于其他原因要回厂，今日返厂面试.公司说同我签订劳务派遣合同，说这样就可以不用缴纳“5金”,每月还可以得到100多块的补贴。请问这是否合法？
以前车间的劳务派遣工80%都未交保险，与国家规定的在企上班员工都需有公司缴纳保险不服，现企业是否通过劳务派遣来逃避和降低公司购买员工保险的支出。 是否有相关法律规定？
以前车间的劳务派遣工80%都未交保险，与国家规定的在企上班员工都需有公司缴纳保险不服，现企业是否通过劳务派遣来逃避和降低公司购买员工保险的支出。 是否有相关法律规定？
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回复时间：2011年11月30日 18时18分
不合法，劳务派遣就是你与劳务派遗公司之间建立劳动关系，那么劳务派遣公司要负责给你缴纳三险一金，或五险一金，只要你与用从单位之间建立了劳动关系，用人单位就应当为劳动者交纳相应的保险。
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