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工作补偿

北京－朝阳区 06-03 12:34 悬赏 0 发布者:a12218…… 给我留言回答:(8)

我在一家公司上了一年，因为公司原因现在裁员，我要1个月的工资补偿，口头答应了，但是让我写一个因公司原因同意终止合同，我该怎么做？

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[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2016-06-03 13:04

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-03 12:35

申请劳动仲裁要求补偿

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2016-06-03 12:38

协商不成，申请劳动仲裁的

[北京-海淀区]
申维丰律师
454258积分

回复时间： 2016-06-03 12:40

您好，申请劳动仲裁要求补偿

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2016-06-03 12:40

您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-03 12:45

协商不成，申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-03 13:58

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2016-06-03 14:13

你好！劳动者与用人单位发生劳动争议,协商不成，搜集有利证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁；若单位未与您签订劳动合同，则需要您搜集存在事实上的劳动关系的证据。

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