该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司未经员工同意将人员调入其他厂
浙江－宁波 12-01 18:10 悬赏 0 发布者:dan386…… 给我留言 回答:(1) 我本来是做稽核工作的，但因金融危机，公司要调走一部分人去别的厂，我不想去，就得离职，请问这违反法律吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-东城区]
- 何律师
- 给我留言
- 8252积分
回复时间： 2011-12-14 17:30
按照《劳动法》第十七条、第二十六条、第三十一条的规定精神，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行而变更劳动合同，须经双方当事人协商一致，若达不成一致，则可按法定程序解除劳动合同。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿 3个回答
5 - 公司未经同意私意扣员工工资 3个回答0
- 未经员工同意公司可以私自扣除员工工资吗 2个回答10
- 关于员工不同意调岗，公司安排其他员工上岗的问题 4个回答0
- 公司在招聘时将我录用为一般员工及待遇后，未经本人同意，却使用我的 1个回答0
5
