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劳务
北京 06-04 13:15 悬赏 25 发布者:122625…… 给我留言 回答:(4) 劳务派遣员工合同未到期，用工单位让派遣员工该签外包，大家不懂就稀里糊涂的签了，然后用工单位不履行原有的条件，原先的劳务有没有过错
问题补充：
后来也签了个合同，好像没有效果了我们都拿回来了，现在改找原先的劳务，还是现在的外包,原先的劳务已经给我们办了离职手续，
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2016-06-04 13:17
这是可以申请仲裁来维权的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-06-04 13:16
需要依据合同约定。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间： 2016-06-04 13:18
按照合同约定处理。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454675积分
回复时间： 2016-06-04 13:20
您好，要依据合同约定
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