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孕妇被裁员可以申请哪些补偿

山东-威海 12-03 11:10  悬赏 20  发布者:faj1859 回答:(3)
我夫人公司裁员,她现在有3个月身孕被裁员,在公司上班两年7个月,签订三年劳动合同,交五险。请问可以申请哪些补偿?生育保险及三期是如何补偿的?
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回复时间: 2011-12-03 14:12
申请仲裁,确认违法辞退,要求继续上班
回复时间: 2011-12-03 11:38
女职工在怀孕期间单位不能与之解除劳动合同。在赔偿方面,与一般职工没有区别,按工龄时间,每满一年,赔偿本人一个月的工资。如果单位强行跟你解除劳动关系,你可以要求双倍经济补偿金。
回复时间: 2011-12-03 14:19
在女职工怀孕期单位不能解除劳动合同,可以提起劳动仲裁,继续上班。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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