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临时工工伤死亡该怎么赔?
重庆 12-04 06:00 悬赏 0 发布者:Rcs7271 回答:(5) 我父亲是农民工,是单位请的临时工,我母亲已年满55岁,在工作中因工死亡,他两个儿子一个31岁成家,一个24岁没有成家,我想问,这种情况单位应该赔偿多少钱??
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全部答案
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4545259积分
回复时间: 2011-12-04 10:09
按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的标准索赔
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-12-04 08:34
同等赔偿。
- [重庆-江北]
- 张宰宇律师
- 73695积分
回复时间: 2011-12-04 11:04
工亡理赔的大致流程:收集好在用人单位上班的证据如劳动合同、工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请工伤认定,再主张工亡保险待遇。
大额工亡赔偿费用:
1. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍:19109×20=382180元
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资:2943.83×6=17663元
3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
4.交通费
大额工亡赔偿费用:
1. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍:19109×20=382180元
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资:2943.83×6=17663元
3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
4.交通费
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
- 52860积分
回复时间: 2011-12-04 19:08
按照工伤死亡赔偿40万以上
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-07 15:34
四十多万吧
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