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刚入职一周就被辞退,可要求赔偿吗

广东-东莞 06-07 12:53  悬赏 0  发布者:jinyil…… 给我留言  回答:(1)
进了一家小公司六七天,然后突然说要刷人,两个选一个,入职前没有说好,而且也没有犯重大错误,他们就是说都不是他想要的,可能同部门两个人选一个。这样算违法吗?刚入职没有签订合同,要三个月试用期过后才可以签。这样可以要求索赔吗?需要什么证明?急。
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全部答案
回复时间: 2016-06-07 13:38
要求公司出出具书面的辞退通知,可以要求赔偿一个月工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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