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本人与申通快递公司签了一年的合同,在做满一个月的时候告诉我工
湖北－武汉 06-08 00:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 本人与申通快递公司签了一年的合同,在做满一个月的时候告诉我工资要压,当时也没有多想,后来第一次发工资是3个月后，还不是现金，是拿面单底的，公司给的说法是派件费总公司3个月才结，我也没有多说接受了，因为入职的时候交了押金一万怕不做拿不回我交的押金，最后我做了将近一年有人来接手我的工作，我交接完手上的工作，跟老板说好了工资的结算方法我就离职了，这几天到了发工资的时候老板跟我发工资的计算详情才发现老板瞎扣款，本来三个月才一万多点工资老板要扣掉我八千多，我该怎么办呢？
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
- 259328积分
回复时间： 2016-06-08 09:15
您好，可以根据劳动合同向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，单位不能违法克扣工资，可以要求赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-08 10:50
你好，建议可以先和公司商量要求支付相应的劳动报酬，如果不成，可以申请劳动仲裁，起诉解决。用人单位拖欠工资，克扣工资的行为，可以要求经济补偿，还有就是用人单位收押金的行为也是违法的
- [湖北-武汉]
- 李丹律师
- 276782积分
回复时间： 2016-06-08 11:29
您好，请问当时的合同中是如何约定的，像公司这种行为是不合法的，您可以要回工资和相关赔偿，建议请专业律师介入，提高效率
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