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您好,我在面试的时候面试官解释了销售模式分两种,一种有责底薪5千加3万业绩

四川-成都 06-08 12:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
您好,我在面试的时候面试官解释了销售模式分两种,一种有责底薪5千加3万业绩,突破业绩按20%提成,业绩不足按10%扣除底薪。另一种无责底薪2千,业绩按10%提成。每周单休一天。面试通过有十天考核,考核通过有工资并转入试用期,考核和试用都不签订劳动合同。我加考核一共上了十五天班,辞职时老板说我只有39.2的提成,否定了2千底薪一说,也就是说我上班十五天只得得到了39.2元工资。请问,按照法律规定,我只能得到这点劳动工资吗?
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全部答案
回复时间: 2016-06-08 12:58
您好,可以向劳动监察部门投诉
回复时间: 2016-06-08 12:57
你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉处理。
回复时间: 2016-06-08 13:10
你好,可以向劳动监察大队投诉处理。
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