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请教下有关工伤赔偿的实际操作标准.
广东－东莞 12-06 12:22 悬赏 5 发布者:lixiwa…… 给我留言 回答:(4) 本人在东莞一家物流公司上班发生工伤，评残鉴定为十级伤残。社保局工作人员说按本人月缴费金额赔付，数额为1340元。而我在公司上班一个多月，第一个月我实际发放了2377元工资，其中差额很大，请问工伤待遇申领时，本人的工资应该按照哪个数额赔付与我呢？假如公司按照基本工资缴纳社保金，那我实际是2000多快钱，到赔偿的时候我该如何处理这个问题呢？谢谢！！
问题补充：
假如公司赔付少了，我个人申请劳动仲裁，过程麻烦吗？时间久吗？谢谢！
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回复时间： 2011-12-06 12:23
按实际工资支付。可以委托律师， 如果你自己做起来麻烦
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回复时间： 2011-12-06 12:33
应当按实际工资来计算，但你应有相关的工资收入证明才行
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回复时间： 2011-12-07 08:28
差额应由公司补,可委托本律师仲裁维权,详情来电
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回复时间： 2011-12-07 15:34
缴费工资不等同于社保局赔偿标准工资。如果你的工资低于东莞上年度职工月平均工资的60%，社保局会按照后者为基数计算赔偿数额，而不是缴费工资。
若你的工资高于此数额，则产生的差额由单位承担。
若你的工资高于此数额，则产生的差额由单位承担。
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