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三方协议
陕西－西安 12-06 20:28 悬赏 5 发布者:cFW622 回答:(4) 如果已经与一家单位签订了三方协议，而后又想重新与另一家单位签，那之前的三方协议该如何处理，之后的公司是不就不能在签三方协议了？谢谢
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全部答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2011-12-06 20:29
针对你的问题答复如下：
如果没有提供专业培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
如果没有提供专业培训，约定服务期，你也无须承担违约责任。理由很简单，劳动合同法上规定的违约金只有两个即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效，因此，除了以上两种情况，你根本无需承担违约责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-06 20:40
你好，对你的问题作如下回答：
之前的协议不影响之后选择其他单位。
之前的协议不影响之后选择其他单位。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-06 21:03
你好！之前的并不影响之后的协议效力，为了进一步了解你的案件详情，建议来电咨询或面谈。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-06 21:26
按照劳动合同法，如果你重新签订劳动合同没有违反以前的合同，你就没有任何问题。但三方协议牵涉到学校，能不能再签订三方协议，要看学校的态度。
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