政府和应届毕业生签霸王合同，我该不该签

我是2011年的应届毕业生，毕业后在事业单位医院工作不到半年，之前和政府签了一个人才引进协议，协议规定辞职要交3万元违约金就能变动人事关系，现在政府又要我们补签一个协议，说长期干就签同意，否则就辞职交违约金且不办调动手续，而且还不让参加各级各类考试，违者扣奖金，这是不是霸王合同，我该怎么办？谢谢!
引进毕业生补充协议
甲方：
乙方：
身份证号：
为更好地培养未来的人才接续力量，现与引进毕业生补充协议如下：
1、 乙方想长期在XX工作的，在同意处签字。乙方想辞职的，在辞职处签字，按原约定执行，只予以转递档案，但不履行调动手续。
2、 乙方未经组织考核批准，不得擅自参加各级各类考试，一经发现，违者扣除上年度目标奖金：如果上年度目标已发，则扣除当年目标奖金。
此协议一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份。本协议自甲乙双方签字之日起生效。